EPTA CHILE, organización líder en soluciones integrales para el sector industrial y comercial, se encuentra en una etapa de consolidación y optimización de sus procesos operativos en la Región Metropolitana. En este contexto de crecimiento, abrimos la convocatoria para la posición de Coordinador o Coordinadora Logística, un rol fundamental para garantizar la eficiencia, el orden y la trazabilidad de cada uno de los activos que ingresan y salen de nuestros centros de distribución. No buscamos solo a un administrador de inventarios, sino a un profesional capaz de entender la logística como el motor que impulsa la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio
Responsabilidades tácticas y gestión del flujo de mercancías
La misión principal del Coordinador Logístico se centra en la supervisión técnica y administrativa de los movimientos de almacén. Este profesional será el responsable directo de ejecutar y validar la recepción de mercaderías, asegurando que cada ingreso cumpla con las especificaciones técnicas y administrativas requeridas por la compañía. El control de salidas es igualmente crítico; el coordinador debe garantizar que el flujo de productos sea fluido y que la documentación asociada sea impecable, evitando retrasos en la entrega y discrepancias en los registros.
Dentro de las funciones cotidianas, destaca la labor de identificación y trazabilidad. El encargado deberá gestionar los procesos de impresión y etiquetado de mercadería, asegurando que cada ítem esté correctamente clasificado según los protocolos internos. Asimismo, la gestión documental es un pilar de este cargo: el registro digital y físico de facturas, junto con el archivo riguroso de respaldos, permite mantener una auditoría constante y transparente de la operación.
Optimización de sistemas y transferencias entre almacenes
Un Coordinador Logístico en EPTA CHILE debe ser un experto en la sincronización de inventarios. Parte vital del cargo consiste en la generación de órdenes de transferencia y el manejo de pedidos dentro del sistema, facilitando el traspaso eficiente de bienes entre los diferentes almacenes de la red. Esta tarea no solo requiere agilidad operativa, sino también un análisis constante para evitar quiebres de stock o sobreacumulación de insumos en puntos específicos. La capacidad de anticiparse a las necesidades de distribución es lo que permite que nuestra cadena de suministro se mantenga ágil y competitiva.
El manejo de herramientas tecnológicas es el soporte de estas funciones. Se requiere un dominio avanzado de sistemas de planificación de recursos empresariales, con especial énfasis en SAP HANNA y herramientas de Office. Estas plataformas son las que permiten procesar la información en tiempo real, generar reportes de gestión y tomar decisiones basadas en datos concretos. El profesional debe ser capaz de traducir el movimiento físico de la bodega en registros digitales precisos, garantizando que toda la organización cuente con información fidedigna para la toma de decisiones estratégicas.
Perfil profesional y competencias requeridas
Para enfrentar con éxito este desafío, EPTA CHILE busca profesionales que acrediten una experiencia mínima de tres años en posiciones similares de coordinación logística o gestión de almacenes y transporte. Es fundamental que los candidatos demuestren un conocimiento sólido en herramientas de gestión de inventarios y una capacidad probada para trabajar bajo presión, cumpliendo con plazos ajustados sin sacrificar la precisión técnica.
Más allá de las habilidades técnicas, valoramos las competencias transversales. La comunicación efectiva y la habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios son cruciales, dado que el coordinador interactúa constantemente con áreas de compras, ventas y transporte. Buscamos a alguien con liderazgo natural, capaz de organizar equipos de bodega y mantener un clima laboral de respeto y eficiencia. La proactividad para proponer mejoras en los procesos de flujo y almacenamiento será un factor determinante en la evaluación de los postulantes.
Compromiso con la diversidad y beneficios corporativos
En EPTA CHILE, creemos que el talento no tiene etiquetas. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, considerando todas las solicitudes de manera equitativa, sin distinción de origen, edad, sexo, discapacidad o religión. Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo y la posibilidad de pertenecer a una empresa que fomenta el desarrollo profesional continuo. Si buscas un entorno que desafíe tus capacidades y te permita crecer en el mundo de la logística industrial, te invitamos a ser parte de nuestra estructura.